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刘小龙:“张江要以开放的心态求发展,张江是对全球资源的整合。”
http://www.pudongoffice.com 浦东写字楼网-浦东办公楼网   来源:上海浦东   2009-8-4 6:32:59
这是一片神奇的土地,昔日阡陌纵横的农田如今已成为无数创业者放飞梦想的热土,他们播下自主创新的种子,未来将会收获累累硕果——这就是地处浦东腹地的上海张江高科技园区。在这片25平方公里的土地上,正演绎着自主创新的精彩。

  1999年,上海市委、市政府制定实施“聚焦张江”战略,从此张江进入快速发展期。10年过去了,默默无闻的张江已发展成为一个蜚声中外的高科技园区品牌,成为盛产科技企业的创新之地。成绩斐然的背后蕴含着怎样的探索之路,让我们一起解码张江。

  似曾相识的硅谷感觉

  “上海张江的创业环境与美国硅谷比较相似,让我们回国创业有种亲切感。张江周边环境很安静,交通便利,与硅谷很像,而且张江集成电路产业链也比较完整,人才积聚,所以我们创业首选张江。”卓胜微电子(上海)有限公司首席执行官许志翰说,选择在张江创业并没有太多的犹豫。在张江,很多像许志翰这样曾经在硅谷工作过的人谈起张江时都会不自觉地提起硅谷。

  今天的张江,大大小小的海归企业已经构筑成一道独特的风景线。这些创业者中的很多人是上世纪80年代末90年代初掀起第一批“出国热”的学子精英,他们在国外学习了先进的技术,在各自的领域取得了不俗的成绩,拥有稳定的工作、丰厚的薪水。20年过去了,同样是这批人,怀着一颗“中国心”,又引领了“归国创业热”。他们带回了先进的技术理念,在张江营造了一种硅谷式的创业氛围。

  张江很多创业者在回国创业前已经在美国硅谷拥有了自己的公司,已经成功上市的展讯通信(上海)有限公司就是其中的典型。展讯创始人武平和他的伙伴都是在硅谷有过成功创业经验或者在国际大公司有研发经验的留学精英,2001年“归国创业热”一开始,展讯就在硅谷和上海同时建立了研发团队,把硅谷半导体行业的最新科技与中国的人力资源结合起来。这种模式还产生了全天候工作状态:当中国是黑夜的时候,美国是白天,一天24小时工作,效率自然非同一般,展讯这种工作模式被称为“日不落”工作模式,这样使产品开发周期比竞争对手缩短很多。展讯研制的手机核心芯片功能覆盖普通手机、多媒体手机、多媒体智能手机、3G/2.5G双模手机等,涵盖了无线通信终端的低、中、高端市场。目前,展讯已在美国硅谷、北京、深圳等地设立分支机构,成为全球增长最快的集成电路设计公司之一。

  展讯的24小时工作模式被很多海归企业采用,近期备受创业板关注的华亚微电子有限公司就是如此。华亚微电子在硅谷也保留了少量的研究人员,该公司首席执行官张飚介绍说,其在硅谷的研究所主要是对国内研发进行指导。相对于国内来说,硅谷的科研人员在一些行业从事的时间更长,有丰富的行业经验,接触的也是最前沿的技术。

  日益成熟的创新文化

  上海是中国离国际最近的都市,以海纳百川的胸襟包罗万象,海派文化成为上海独特的文化魅力。张江亦如此,海归们带回先进的技术,也带回了创新的文化理念。其中,团队文化无疑是硅谷文化的精髓。

  在张江,很多企业采用更加人性化的管理模式。比如采用弹性工作制,让员工脱离原始机械式的束缚,激发创造力。好的团队文化要求企业有好的创业团队,张江的创业团队也逐渐走向多元化和国际化。上海赢生医疗器械有限公司的创业团队里就有一位美国博士Brad Hubbard。该公司首席执行官胡铁锋介绍说,他与Brad Hubbard博士已有超过10年之久的专业合作和深厚的个人友谊。Brad Hubbard博士高度认同胡铁锋团队的创业目标,2005年12月毅然离开美国,赴上海共同创业。这样的事例在张江还有很多。

  提到硅谷文化,很多人都会想到“宽容失败、鼓励成功”。对于失败,硅谷的创业者们司空见惯。在硅谷工作10多年的张飚认为,在硅谷大家被灌输的一个最重要的理念就是“失败是正常的,成功具有很多偶然性,是幸运的”。正是这样的心态让张飚熬过了企业在非典时期的“严冬”。同样在硅谷有过创业经历的迈德医疗器械有限公司首席执行官秦杰也认为,对于失败,要坦然面对。在硅谷的10多年,秦杰先后在大小不同的几家公司工作过。秦杰笑言:“我工作的公司规模越来越小,越来越倾向于创业企业。”当经历过公司的整个创业阶段后,秦杰决定自己创业。对于失败,秦杰认为大家早已习以为常。令人欣喜的是,今天的张江也逐渐形成了这样一种创业文化氛围。“鼓励成功、宽容失败”,这八个字已经被写进张江的“操作手册”中。事实上,正是这种创业氛围让张江成为一个科技创新创业的强大磁场。“发展高科技产业需要时间,所以,张江人以‘十年面壁’的准备期待破壁。”在张江人看来,鼓励成功要创新,宽容失败更需要创新。

  这样的创业氛围,让少年张江意气风发。在被业界誉为投资风向标的《红鲱鱼》杂志2007年评选的全球成长最快的100家高科技创业企业和投资人心目中最具潜力的100家未上市高科技企业榜单中,上榜的5家中国内地企业中就有两家来自张江。张江的“致命”引力吸引了创新创业者,也造就了这些炫目的产业群。从最初的天使基金到规模达15亿元的汉世纪创投基金,以及正在筹划中的规模达20亿元的浦东新区产业基金,一个个投融资改革尝试无不体现了张江对创业者的鼓励。

  张江模式

  硅谷模式不可复制,现在就断言张江可以担当起“中国硅谷”、“东方硅谷”的重任也许为时过早,但张江正以自己的模式不断探索前进。“在全球经济快速发展的形势下,张江除了技术创新外,很重要的一条就是管理和体制机制的创新。”对于“张江之路”,上海张江(集团)有限公司常务副总经理刘小龙一句话道出个中玄机。

  曾有专家分析,张江在其17年的发展历程中,应该追求的首要目标并非GDP,而是人才聚集度、企业孵化度和产业链完备程度等相关指标,这些创新体系将成功转变经济增长方式,成为张江在经济低迷背景下仍然保持增长势头的法宝。

  “刘小龙有个老总沙龙,常邀请企业家参加。企业家提出自己创业过程中遇到的问题,刘小龙亲自记录下来并派人督办,有的问题当场就帮企业拍板解决,非常有效率。”菲尼萨光电有限公司总经理张大鹏对张江的创新管理体制印象非常深刻,而刘小龙“老总沙龙”早已在创业者中有口皆碑。

  同样让张大鹏满意的是上海拥有大量优秀人才。17年前,别说是大学,张江甚至连小学都没有。自己没有就意味着需要从外面引进。对于引进什么样的人才,张江在建园之初就有明确的战略定位:重点引进与园区产业发展方向一致且具有国际水准的高端创新人才。张江首创了“人在彼地,才在此地”的人才“柔性流动”模式,凭借这种开放务实的理念,张江赢得了人才的青睐。“以产业高地带动人才高地建设,以人才集聚提升产业等级”,这种机制的创新吸引了以中芯国际董事长张汝京、展讯通信首席执行官武平、盛大网络首席执行官陈天桥、微创医疗首席执行官常兆华等为代表的领军人物纷至沓来。他们在园区设立重点实验室、技术中心和科技企业,14所高校和培训机构、近30个国家级的科研院所、91个企业的研发中心筑就了张江产学研结合模式的坚实主体。截至2008年年底,上海张江高科技园区人才总量达到12万人,人才资源率达到68%,张江已成为高学历、高层次、高素质人才高地的代名词。

  刘小龙在不同场合提及张江发展时都表示:“张江要以开放的心态求发展,张江是对全球资源的整合。”他是这么说的,也是这么做的。整个张江自主创新能力的打造过程对全世界资源开放。比如,阿斯利康制药有限公司与中国科学院上海药物研究所进行战略合作,投资4000万美元建立了药物毒性实验室,很快就可以帮助中国的中小企业发现化合物,进行化合物的毒性分析,同时还提供了大量的专利共享机会。此外还有复旦大学与诺华公司合作建立实验室,GE医疗集团与清华大学开展合作等。

  张江开放的心态获得了外资研发中心的青睐。世界500强企业陶氏化学公司在张江设立陶氏中心,占地面积超过65000平方米,此外还建了一个综合性研发中心和一个全球性信息技术中心,以及其他服务和支持设施。同时,陶氏化学公司成为首家获得在华贸易权和分销权的保税区外资企业,年销售额达400亿美元。杜邦公司近日在中国启用了全新的光伏科技研发中心,这是该公司为支持晶体硅光伏太阳能市场所需应用材料的开发,满足快速成长的光伏太阳能市场需求而建立的。杜邦公司计划到2012年将其光伏产品的销售额增加两倍,达到10亿美元以上。全新光伏科技研发中心的启用是杜邦在中国执行杜邦全球三大成长战略的一个最佳例证。

  除此之外,张江还对全世界的资本开放。上海张江高科技园区目前已有53家企业获得风险投资,资金总额超过20亿元。而创业板的即将推出更是让这些风险投资商信心满满。上海证监局有关负责人在了解了上海张江高科技园区的发展情况之后给出的评语是:再过两三年,未来上海本地的上市企业将有1/3出自张江。目前“屯兵”上海张江高科技园区的58家风险投资和私募基金中,有一半是跨国投资基金,规模较大的有红杉资本、IDG、德丰杰以及美林等;还有大银行体系内的投资机构,如瑞银,其中也包括国有银行的资金;此外还有一些原来在美国硅谷、欧洲创业的企业家回国成立的投资基金,这部分基金在国内寻找能源、生物医药以及节能减排项目。

  上述这些基金规模有的在2亿-5亿美元之间,有的在2亿-10亿元人民币之间,目前整个上海张江高科技园区统计范围内的风险投资资金为300亿元。IDG、毅创投资(新加坡)、上海科投、思新格创投、上海同脉创投以及百奥威达、沪亚国际、张江汉世纪创投、Chinabio、Chinalabs、龙控投资、梅克西斯资本亚洲等都在张江设有常驻机构,而最近投资非常活跃的德丰杰龙脉基金的上海总部就设在上海张江高科技园区内。到目前为止,德丰杰在上海张江高科技园区已经投资了6家企业。戈壁合伙人有限公司将其中国总部迁到了张江,面积比以前扩大了两倍。目前戈壁基金二期正在融资,计划募集资金1.5亿美元。

  这些基金的进入为张江创业带来更为先进和专业的管理。“背着书包进来,开着宝马车出去”,张江正用自己的不断探索成就无数创业者的“财富”梦。

  创新张江未来可期

  少年张江,稚气未脱。有赞扬就有质疑,张江不怕质疑。的确,张江没有阿里巴巴,也没有华为、中兴。但创新张江,未来可期。2009年,在国际金融危机背景下,张江的高新技术企业传来了令人振奋的好消息。展讯通信在2009移动通信世界大会上发布并展示了世界首款TD-SCDMA/HSDPA/EDGE/GPRS/GSM单芯片射频收发器QS3200,该产品是展讯成功研发的世界首款可同时支持2G/3G/3.5G多种制式的单芯片射频解决方案。同时,世界第二大手机制造商三星电子已经选定展讯通信作为三星的手机芯片供应商。展讯的GSM/GPRS射频收发器QS520和EDGE射频收发器QS1001被应用到全球销售的三星手机中,目前已经开始向三星批量供货。

  格科微电子(上海)有限公司自主研发的技术能够让原本只能产出1500颗手机视觉传感器的芯片提高到产出3000颗,同时还能附加速度传感器,低成本、多功能,具有较强的市场竞争力。该公司今年的销售目标是6000万美元。桑迪亚医药技术(上海)有限责任公司新药发现捷报频传,目前已为不同国家的多个公司贡献12个候选药物。今年2月9日,桑迪亚公司在国际生物大会(IBC)上与美国Xcovery公司共同宣布:两家公司历时两年多的新药发现合作顺利完成并取得巨大成功,共完成4个不同的新药发现项目,候选药物将进入临床前研究阶段。桑迪亚公司一直把提供研发成分高的高端合作研发外包(CRO)服务作为公司特色和发展方向,已经为不同国家的多个公司成功发现了12个不同的新药候选药物。Xcovery公司高度评价了桑迪亚公司的新药发现能力,称合作结果远远超过他们的预期。“在两年半时间里发现4个候选药物,其研发效率和投入产出比与预期相比提高了几十倍。这项成功的合作价值不仅仅在于发现了几个候选药物,更有意义的是这一模式是目前世界上最高效且最经济的新药发现模式”。

  2009年,在“聚焦张江”战略实施10周年的特殊日子里,张江又赢来了历史性机遇。6月22日,浦东新区综合配套改革迈入第五年的征程;因原南汇区行政区划整体划入而诞生的新浦东迎来新生后的第40天。这样的规划为张江的进一步发展提供了机遇。受国际金融危机影响一度遭遇困境的张江高新技术产业开始出现回暖迹象。上海张江高科技园区今年4月份工业总产值、营业收入和税收总额均实现正增长。刘小龙预计,园区今年全年将实现营收总额近1000亿元、税收总额100亿元,均有望创下历史新高。

  张江的创业企业今天还不强大,但谁能说明天的张江就不会出现属于自己的英特尔?创新张江,未来可期。借着改革开放的东风,张江正展翅翱翔。


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