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浦东：把开发建设中“蒸发”的岗位找回来

http://www.pudongoffice.com 浦东写字楼网-浦东办公楼网   来源:上海浦东新区   2010-7-8 16:01:22

  泥城镇是临港开发建设的前沿阵地，一面是热火朝天的建设场景，一面却是征地人员的就业困境。如何破解这个难题？泥城镇拿出了解决办法——政府搭建平台发布用工信息、劳保部门引导失业者学习专业技能。双管齐下，仅上半年就有近1000名失地农民走进临港地区各大企业。
挖掘企业长线用工需求
     自2004年以来，泥城镇为临港开发建设累计腾地33.23平方公里，涉及征地人员3.4万人，其中劳动力人口1.54万人。在此期间，涉及124家企业动迁腾地，6000个就业岗位也因此“蒸发”，大多数人失业了。
     但同时，随着上海电气核电设备有限公司、上海汽车集团乘用车分公司、上海临港海洋工程有限公司等大中型企业的落户，专业技能人才却呈现出紧缺的状况。
     一边是企业的专业需求，一边是急需就业的劳动力，如果能给他们“接上头”该多好。问题导向之下，泥城镇党委主动与临港地区落户企业沟通，了解企业人才需求。通过由镇领导带队走访调研落户企业，泥城镇与上海电气集团、沃尔沃（中国）投资有限公司、苏尔寿工程机械制造有限公司、卡尔玛工业有限公司等25家临港落户企业结成对子，定期进行联系沟通。为与落地企业开展长期协作，泥城镇专门设立了临港服务办，构建本地区企业招工用工公共信息网。
     “通过与企业深入沟通，我们不仅了解到企业当前的用工需求，同时也获悉了企业今后的发展方向及人才需求。”临港服务办工作人员告诉记者，把未来的用工信息提前公布，为求职者学习专业技能提供了充足的时间，同时也解决了企业今后可能招不到合适人才的后顾之忧。
     目前，临港服务办共收集到21家落户企业今后3年的用工需求，涉及钳工等80多个工种，需求岗位达3500余个。全镇各村、居委的宣传栏中会定期把这些信息广而告之，有就业意向的求职者了解信息方便多了。
定向培训90%成功上岗
     给用工单位和求职者接上头，泥城镇继续把求职者“扶上马”——与上海电气核电设备有限公司等企业签订了用工培训意向协议，组织求职者进行定向培训并推荐上岗。
     泥城镇杭园村小伙虞丹平就是定向培训的受益者。小虞自大学毕业后一直未能找到合适的工作。去年5月，他在居委会的宣传栏内看到“临港地区企业后三年用工信息”表，然而自己所学的物流专业却并不符合企业招聘要求。
    在镇就业援助员的指导下，小虞参加了泥城镇劳动保障事务所组织的钳工定向培训，并获得了中级技能证书。今年，小虞参加了上海电气核电设备有限公司的面试并被录取。和小虞一起被上海核电录用的还有另外15名年轻人，他们都是原来待业在家的大中专毕业生。
    1月至5月，泥城镇劳动保障事务所又组织了218名求职者进行钳工、电工等定向培训，其中六成以上已找到合适岗位。所长龚玉书介绍，年内将完成对500名求职者的定向培训，九成以上求职者都能成功上岗。 

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