中新上海网7月15日电 进入7月，上海的固定人才市场也和天气一样变得火热。按往常，7月是招聘淡季，但沪上才市整体情况呈现出逆势回暖的迹象。

　　经济的逐渐复苏，企业经营的逐渐好转，也令人开始对今年的“金九银十”生出更大期待。

　　求职者、岗位数量齐增加

　　本市规模最大的固定才市———上海体育馆（包括上海体育场）招聘市场这两周的周末招聘会，每场求职人数都达到了2万人，接近春季招聘旺季时的数字。

　　另外一处常设招聘市场———虹口足球场招聘会，7月以来每场招聘会吸引到的求职者也都达到六七千人，该招聘市场的组织方启蒙人才公司总经理张阳介绍说，近期求职人数相比往年同期多出了三成。

　　有业内人士分析说，高校毕业生离校后求职途径从校园招聘会转向社会招聘会，这个时期市内固定招聘市场求职人数会有增加，加之今年就业形势紧张，使得这一情况更为明显。

　　令求职者稍感宽慰的是，求职人数增加之余，招聘会岗位数也有增长。

　　据启蒙人才介绍，最近虹口足球场的这几场招聘会，企业提供的岗位数都在2800个到3000个左右，同比往年“有所增加”。

　　负责上海体育馆招聘市场的新发现人才公司总经理刘保存也表示，7月份本是招聘淡季，但今年的情况比较特殊。伴随着经济好转，目前已经有部分企业开始增加招聘数量。上体馆最近几场招聘会，发布岗位数都在5000个左右，可以说是“淡季不淡”。

　　不过，两家人才公司也表示，岗位数增长的速度还赶不上求职者人数的增加，就业形势依旧有压力。

　　企业与求职者对接难

　　白领好找，灰领难寻

　　在上海体育馆上个周末的招聘会上，记者特地查看了42家企业，其中有30家企业都在招募带有一定技术含量的操作工人。这些岗位待遇不算低，新进员工起薪大多在2000—3000元，但往往少人问津。一家正在招聘模具师的模具制造单位招聘人员说，目前的人才市场上，“白领好找，灰领难寻”。

　　智联招聘网公布的今年上半年才情分析报告也显示：求职者网上申请数量排名前十的职位有行政专员、网络管理员、人力资源管理人员等，其中行政专员排名首位。因为申请者众多，上述列举的三个职位也都入选“今年上半年十大竞争最激烈的职位”，行政专员以申请人数与职位数量180：1的比例，成为竞争最大的职位。而在该网公布的申请数量最少的10职位中，铲车/叉车工、模具工等赫然在列。对此，有人力资源专家表示，技术优良的生产骨干，工资是普通办公室文员的3-5倍。

　　后金融危机时代

　　裁员外企比例大幅下降

　　在这轮金融危机中，外企所受影响最大。人力资源机构翰德公司日前发布消息称，今年以来外企招聘需求指数连续从55跌落到30，平均每个季度跌幅超10%。不过，进入7月以来，这一指数下跌速度开始放缓，仅下降3%。通过对655家知名外企调查也发现，有缩减员工人数计划的外企比例由一季度的21%大幅下降至12%，外企用工整体形势开始趋于平缓。

　　此外，根据智联招聘5月份发布的岗位数比上月增长53%，就连淡季的6月也出现7%的增长。去年下半年来一路疲软的人才市场已经停止单向下滑。启蒙人才总经理张阳展望说，随着国内经济的进一步恢复，企业信心也正在恢复。九、十月份是传统的招聘旺季，今年的“金九银十”相比往年更令人期待。

　　【才市风向标】

　　通信领域3G工程师最缺

　　根据智联招聘统计，随着今年初3G牌照发放，和目前3G业务的快速增长，3G人才需求增大，在通信行业的技术岗位需求中，3G工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的57%。

　　而受国家出台振兴规划支持，汽车/摩托车类的招聘职位需求从今年1月起有所回升，并在4月之后出现大幅增长，这种增长一直持续到目前。

　　房市转暖带动就业效果也很明显，房地产/建筑/建材/工程行业的月在线职位已经从1月份的16.5万攀升到了5月的28.6万和6月份的3..5万个，增幅显著。

　　另外，作为新的经济增长点，风能、太阳能等新能源产业对于人才的需求持续升温，生物发电、垃圾发电、核电和燃气发电等也都需要大量人才。与增幅明显的需求比较起来，新能源的人才供给并不乐观。从薪酬上看，新能源技术类人才的一般月薪在7000元和15000元之间。